„Vor fi persoane care pot să își piardă locurile de muncă. Spun pot, fiindcă AI-ul trebuie văzut ca un partener care ar trebui să ajute angajații și să le ofere posibilitatea de a se reorienta la locul de muncă către alte poziții. Poate exista o reducere a numărului de angajați, dar poate duce către alte domenii”, a explicat Adrian Dinculescu, în cadrul Future Banking Summit 2025.
Reprezentantul Namirial a adăugat că tehnologia poate elibera oamenii de sarcini repetitive, oferindu-le timp pentru activități care necesită gândire critică, empatie și decizie umană, abilități care nu pot fi replicate complet de mașini.
Namirial are deja un Chief AI Officer
Compania Namirial a început deja integrarea inteligenței artificiale în procesele sale, atât interne, cât și în soluțiile destinate clienților.
