Doar două dintre cele 10 joburi preferate de Gen Z sunt în domeniul tehnologiei

Un nou raport realizat de Glassdoor despre Generaţia Z s-a concentrat pe locurile de muncă de care diferitele generații sunt cel mai mulţumite. Studiul a fost realizat în rândul locuitorilor din SUA, unde evaluările au fost realizate fost pe o scară de cinci puncte, cifra 1 reprezentând nivelul maxim de nemulţumire.

Pentru generaţia Z, jobul cu cel mai mare rating a fost cel de corporate recruiter, persoana însărcinată cu angajarea de noi talente pentru compania sau organizația unde sunt angajați. Jobul a avut pentru Gen Z un rating mediu de 4,79 puncte. Două poziţii de conducere diferite au avut cele mai mari evaluări medii pentru generaţia X şi boomers ‒ cea de director executiv şi de preşedinte.

De asemenea, membrii generaţiei Z sunt cei mai mulţumiţi de roluri care le pun la dispoziţie oportunitatea de a modela cultura companiei şi de a avea un impact social prin intermediul domeniului.

„În general, generaţia Z este cel mai mulţumită lucrând de pe poziţii în mare măsură creative, non-tehnice. Doar două dintre cele zece cele mai bine cotate locuri de muncă pentru angajaţii generaţiei Z vin din domeniul tehnologiei, comparativ cu cinci din zece pentru lucrătorii non-Gen. Z”, a declarat Richard Johnson, economist asociat la Glassdoor şi autorul raportului.

Pe de altă parte, agenţii imobiliari au fost cei mai bine cotaţi de către mileniali, cu un rating mediu de 4,58 puncte. În plus, acest job a avut al treilea cel mai mare rating mediu în topul boomerilor, cu 4,74 puncte.

Iată mai jos listele complete cu cele mai dorite slujbe ale fiecărei generaţii:.

Gen Z:

1. Corporate recrutier
2. Director de marketing
3. Manager social media
4. Cercetător de date
5. Manager de produse
6. Specialist IT
7. Coordonator de cont
8. Analist de credit
9. Inginer de proiect
10. Asociat în dezvoltare afaceri

Mileniali:

1. Agent imobiliar
2. Corporate recruiter
3. Inginer
4. Director de operaţiuni
5. Manager tehnic de conturi
6. Analist SEO
7. Director executiv
8. Recrutor tehnic
9. Dezvoltator Salesforce
10. Preşedinte

Gen X:

1. Director executiv
2. Director de operaţiuni
3. Preşedinte
4. Corporate recruiter
5. Manager de strategie
6. Agent imobiliar
7. Partener într-o firmă de avocatură
8. Inginer
9. Manager relaţii cu clienţii
10. Specialist HR

Boomeri:

1. Preşedinte
2. CEO
3. Agent imobiliar
4. Director
5. Manager HR
6. Asistent executiv
7. Manager dezvoltare afaceri
8. Manager de marketing
9. Agent de vânzări asigurări
10. Avocat

Sursă foto: Pexels